企業(yè)宗旨：專注健康事業(yè)真情關(guān)愛一生
潤康普瑞公司堅(jiān)持把老年人的健康當(dāng)作事業(yè)，時(shí)刻關(guān)注健康問題和健康事業(yè)發(fā)展趨勢，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為老年人的幸福晚年保駕護(hù)航。
企業(yè)目標(biāo)：為健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航
潤康普瑞成立之初便以保障老年健康為己任，不斷推出新型健康產(chǎn)品，不斷升級服務(wù)水平，為老年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向。
企業(yè)精神：誠信責(zé)任 感恩 團(tuán)隊(duì) 超越
企業(yè)精神是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容，主要指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求，表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。
誠信是企業(yè)文化的靈魂。潤康普瑞全體員工在經(jīng)營活動(dòng)中誠實(shí)守信、誠信經(jīng)營，維護(hù)廣大消費(fèi)者利益，不斷提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
責(zé)任是關(guān)乎企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。潤康普瑞公司倡樹責(zé)任文化，要求員工增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以主人翁心態(tài)參與公司發(fā)展和經(jīng)營活動(dòng)。
感恩是企業(yè)文化的延伸。潤康普瑞公司弘揚(yáng)感恩精神，倡導(dǎo)員工感恩顧客、感恩父母，迸發(fā)出極大的工作熱情，在日常工作中敬業(yè)樂群，積極主動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和保障。潤康普瑞公司以不斷提高員工素質(zhì)為根本，凝聚人心，樹立理想，建立一支擁有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
超越是企業(yè)文化的精髓。潤康普瑞超越文化要求企業(yè)和員工不斷超越對手，超越自我，超越今天，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的永續(xù)發(fā)展。
企業(yè)使命：健康客戶 成就員工 回報(bào)社會
企業(yè)使命是企業(yè)生存的目的定位，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的哲學(xué)定位和形象定位，是企業(yè)價(jià)值觀的最終體現(xiàn)。
健康客戶 潤康普瑞以守護(hù)老人健康為己任，殷切關(guān)愛，真誠付出，為健康中老年提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和熱誠服務(wù)。
成就員工 潤康普瑞公司以開放、寬廣的胸懷接納每一名員工，為員工提供健康的生長環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺。
回報(bào)社會 潤康普瑞公司在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，更懂得回報(bào)社會，為保障老年人健康貢獻(xiàn)更大力量，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高的社會價(jià)值。
企業(yè)經(jīng)營理念：以人為本 誠信為根 科技先導(dǎo) 品質(zhì)為金
企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)經(jīng)營者對所從事的經(jīng)營高度濃縮的認(rèn)知和闡述，表達(dá)了對企業(yè)經(jīng)營的獨(dú)特理解和思想概括，用于指導(dǎo)企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)和員工的行為規(guī)范。
以人為本 潤康普瑞以顧客的健康和員工的成長為出發(fā)點(diǎn)和中心，不斷謀求發(fā)展壯大契機(jī)，以滿足顧客和員工的需求。
誠信為根 潤康普瑞公司將誠信建設(shè)視為立足之本，要求員工自律、自警，遵循公開、公平、公正的市場競爭原則，為建立良好經(jīng)濟(jì)秩序做出更大努力。
科技先導(dǎo) 潤康普瑞在扎扎實(shí)實(shí)的發(fā)展中形成尊重科技、尊重知識、尊重人才的企業(yè)文化氛圍，擁有一支掌握健康保健知識的專業(yè)人才隊(duì)伍。
品質(zhì)為金 潤康普瑞與多家科研機(jī)構(gòu)開展合作，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以卓越品質(zhì)贏得廣泛的認(rèn)可和好評。
員工職業(yè)守則
認(rèn)同企業(yè)文化 要求全體員工自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，其行為舉止符合企業(yè)文化規(guī)范，不做與企業(yè)文化相抵觸的事。
忠于健康事業(yè) 要求員工時(shí)刻關(guān)注老年人的身體健康，在實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，依靠企業(yè)平臺發(fā)揮自己的才智，為保障老年人的幸福晚年貢獻(xiàn)力量。
維護(hù)公司利益 要求員工盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相悖的事，不做有損于公司形象和信譽(yù)的事。
恪守職業(yè)道德 要求員工增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心，端正工作態(tài)度，以老年人的健康為重，為解除老年疾病痛苦而研究、生產(chǎn)和推廣使用更多健康產(chǎn)品，并提供更多更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崇尚企業(yè)價(jià)值 以感恩、孝親、敬老為核心的企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，要求每一名員工將價(jià)值追求、價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到企業(yè)價(jià)值上來，并以此衡量自身存在的價(jià)值和意義。
遵守公司制度 要求全體員工遵循公司各項(xiàng)制度和工作流程，提高工作效率，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。
踐行企業(yè)精神 就是要求員工以“誠信 責(zé)任 感恩 團(tuán)隊(duì) 超越”精神嚴(yán)格要求自己，以飽滿熱情和無限激情投身到學(xué)習(xí)工作之中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)精神的真諦。
實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展 要求員工愛崗敬業(yè)，不斷提升工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；同時(shí)企業(yè)在壯大的過程中也給予員工更好的展示舞臺和薪資待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的持續(xù)發(fā)展。
